開封市金盾武裝守押有限公司

            工作簡報             

             開封市金盾武裝守押有限公司    第十三期         2022年 9月30日

金盾公司開展常態(tài)化訓練

 為進一步增強守押隊員向心力與凝聚力，提升政治站位，推動“能力作風建設年”活動走深走實，同時秉承孫國杰總經(jīng)理“干什么練什么，缺什么補什么”，“向訓練要戰(zhàn)斗力”的重要指示。增強高質量、高效率訓練的緊迫感，開封市金盾武裝守押有限公司人力部按照年度工作訓練計劃安排，組織下屬5個守押大隊的100余名押運隊員開展了常態(tài)化訓練，以此為推手，為2022年度體能考核開好頭，起好步。常態(tài)化訓練聚焦體能訓練、技能訓練，專業(yè)訓練，推動提升能力素質，鍛造過硬作風，形成全員參訓，大隊合力，齊抓共管的良好局面。

常態(tài)化訓練由公司副總經(jīng)理韓建民組織，人力部主任孫黨偉負責具體實施。訓練內容包括：隊列、擒敵拳、警棍盾牌操、理論學習，業(yè)務技能。訓練場上，隊伍精神飽滿、口號響亮、動作規(guī)范，力度到位，訓練場上洋溢著熱火朝天的干勁和熱情，展現(xiàn)守押人員昂揚向上的精神風貌。

常態(tài)化訓練是守押工作的重要組成，也是檢驗守押隊員身體素質、思想水平的重要環(huán)節(jié)。訓練要求各位守押隊員一是要提高認識，珍惜訓練機會，調整心態(tài)，刻苦努力；二是要自我調整，融入訓練，通過訓練打牢思想基礎；三是要樹立信心，不怕困難，保持向上活力，把常態(tài)化訓練所表現(xiàn)出的鍥而不舍、團結協(xié)作的精神以及大局觀、榮辱觀融入到日常工勤中。

開封市金盾武裝守押有限公司以常態(tài)化訓練為契機，通過賽練結合的形式確保常治長效，注重抓長、抓常，以高素質人才建設為抓手，壓緊壓實責任，建立長效訓練機制，在訓練中健體魄、抖精神，為守押事業(yè)高質量發(fā)展貢獻積極力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。